ПРЕМЬЕР-МИНИСТР КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 18 мая 2016 года № 281
В соответствии со статьей 18 конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики» и в целях установления единого подхода к выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками в государственных органах Кыргызской Республики:
- Утвердить Методическое руководство по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками согласно приложению.
- Министерствам и административным ведомствам Кыргызской Республики сформировать перечни коррупционных рисков в системе государственных органов Кыргызской Республики и коррупциогенных должностей в государственном органе.
- Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на отдел обороны, правопорядка и чрезвычайных ситуаций Аппарата Правительства Кыргызской Республики.
| Премьер-министр | С.Жээнбеков |
Приложение
МЕТОДИЧЕСКОЕ РУКОВОДСТВО
по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками
- Общие положения
- Настоящее Методическое руководство по выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками (далее — Методическое руководство) разработано в целях установления единого подхода к выявлению, оценке и управлению коррупционными рисками в системе государственного управления Кыргызской Республики.
Методическое руководство разработано в целях оказания методической помощи в реализации главы IV (Предотвращение коррупции путем оценки и управления коррупционными рисками) Плана мероприятий государственных органов Кыргызской Республики по выполнению Государственной стратегии антикоррупционной политики Кыргызской Республики на 2015-2017 годы, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 30 марта 2015 года № 170.
- В Методическом руководстве используются следующие понятия:
административные процедуры — установленные регламентные нормы, определяющие основания, условия, последовательность и порядок рассмотрения и разрешения административных дел, которые включают в себя: порядок принятия и исполнения административными органами решений по осуществлению административных функций и полномочий; порядок организации работы административных органов; порядок административного рассмотрения обращений граждан, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц по реализации или защите их прав и интересов;
дискреционные полномочия — совокупность прав и обязанностей государственных и муниципальных органов, должностных лиц, предоставляющих возможность государственным и муниципальным органам или должностному лицу по своему усмотрению определить вид и содержание (полностью или частично) принимаемого управленческого решения, либо предоставляющих возможность выбора по своему усмотрению одного из нескольких предусмотренных ведомственным актом вариантов управленческих решений;
коррупционный риск — заложенная в системе государственного управления возможность для действия/бездействия, а также наличие обстоятельств, провоцирующих должностных лиц государственных органов на незаконное использование должностного положения в целях получения выгоды для себя или третьих лиц, либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу, другим физическим лицам;
коррупциогенная должность — должность, в наибольшей степени подверженная риску коррупции;
оценка коррупционных рисков — процесс выявления условий и обстоятельств (действий, событий), возникающих в ходе конкретного управленческого процесса, позволяющего злоупотреблять должностными обязанностями в целях получения, как для должностных, так и для третьих лиц выгоды в виде денег, ценностей иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав вопреки законным интересам общества и государства;
управление коррупционными рисками — процесс минимизации коррупционных рисков либо их устранение в конкретных управленческих процессах при реализации мер противодействия коррупции.
- Результатами применения настоящего Методического руководства должны стать:
— определение перечня сфер, потенциально создающих коррупционные риски;
— выявление правовых и институциональных факторов при исполнении дискреционных полномочий, которые способствуют или могут способствовать коррупционным рискам и проявлениям;
— разработка рекомендаций по исключению или ослаблению последствий воздействия коррупционных рисков;
— управление коррупционными рисками;
— формирование перечня коррупционных рисков и коррупциогенных должностей в государственном органе;
— использование перечней коррупционных рисков и коррупциогенных должностей при разработке мер по предупреждению коррупции, проведении антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов и проектов нормативных правовых актов.
- Порядок проведения оценки коррупционных рисков и определение коррупциогенных зон
- В ходе проведения оценки коррупционных рисков должны быть определены административные процедуры, функции и полномочия государственных органов, включая их нормотворческие полномочия, которые являются или могут явиться предметом коррупционных отношений. При этом анализируются следующие обстоятельства:
— дискреционные полномочия должностных лиц (особенно во взаимоотношениях с гражданами и организациями);
— круг коррупциогенных должностей (позволяющих должностному лицу немотивированно прекращать или возобновлять процедурно-процессуальные отношения либо выбирать благоприятные или неблагоприятные для граждан или организаций управленческие решения);
— факты излишней детализации обязанностей граждан или организаций, усложняющие их точное исполнение;
— наличие благоприятных условий и обстоятельств, обеспечивающих возможность вступления в коррупционные отношения (или мотивирующие и открывающие возможность вступления в коррупционные отношения);
— категории коррупционных рисков (к ним относятся: системный (реальный) — коррупционная схема реально существующая в государственном органе; потенциальный — коррупционный риск возникновение которого вполне реально при наступлении определенных условий (например: принятие НПА, дающего какие-либо незаконные преференции или льготы); ситуационный — коррупционный риск возникновение которого возможно при наступлении конкретной ситуации (например: коррупционный риск возникает только на период действия тендерной комиссии));
— уровень коррупционного риска (низкий, средний, высокий), определяемый исходя из общепринятых практик (аналитические и статистические методы, а также методы экспертных аналогов и оценок);
— возможность проявления рассматриваемого коррупционного риска в других государственных органах, сферах деятельности, полномочий и должностей;
— взаимосвязь коррупционных рисков с коррупционными схемами, а также моделирование на предмет их создания.
- Определение перечня функций, потенциально создающих коррупционные риски в деятельности государственного органа, при реализации которых существуют предпосылки для возникновения коррупции, где обязательной оценке подлежат следующие функции:
— контроль и надзор — осуществление действий по контролю и надзору за исполнением государственными органами, их должностными лицами, юридическими лицами и гражданами норм, установленных Конституцией Кыргызской Республики, конституционными законами, законами и другими нормативными правовыми актами общеобязательных правил поведения (объекты контроля — инспекции, ревизионные управления и прочие, осуществляющие контроль и надзор в определенных сферах);
— управление муниципальным и государственным имуществом — осуществление полномочий собственника в отношении государственного имущества, в том числе переданного государственным предприятиям и государственным учреждениям, а также управление находящимися в государственной собственности акциями открытых акционерных обществ;
— оказание государственных услуг — предоставление государственным органом, органом государственного внебюджетного фонда непосредственно или через подведомственные им государственные учреждения, либо иные организации безвозмездно или по регулируемым государственными органами ценам, по запросам заявителей в пределах полномочий, установленных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
— разрешительные и регистрационные. Под разрешительными функциями понимается выдача государственными органами и их должностными лицами разрешений (лицензий) на осуществление определенного вида деятельности и (или) конкретных действий юридическим лицам и гражданам (удостоверения, лицензии, разрешения, аккредитации). Под регистрационными функциями понимается регистрация актов, документов, прав, объектов, осуществляемая в целях удостоверения фактов установления, изменения или прекращения правового статуса субъектов;
— юрисдикционные — функции государственного и муниципального служащего, осуществляемые в целях применения административно-правовой ответственности (например, наложение административных штрафов);
— нормотворческие — функции по разработке и принятию нормативных правовых актов.
- При определении перечня коррупционных рисков необходимо обратить внимание на функции и направления деятельности, которые содержат повышенный уровень коррупционных проявлений, а именно:
— размещение заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд (государственные закупки);
— формирование, исполнение и контроль за исполнением бюджета;
— управление и распоряжение объектами государственной и муниципальной собственности (здания, строения, сооружения), в том числе по вопросам аренды, безвозмездного пользования и приватизации этих объектов;
— управление и распоряжение земельными участками, в том числе по вопросам аренды и продажи этих участков;
— управление и распоряжение жилищным фондом, в том числе по вопросам заключения договоров социального, коммерческого найма, найма специализированного жилого фонда;
— предоставление государственных гарантий, бюджетных кредитов, субсидий, субвенций, дотаций, права управления бюджетным долгом;
— подготовка и принятие решений о возврате или зачете излишне уплаченных или излишне взысканных сумм налогов и сборов, а также пеней и штрафов;
— подготовка и принятие решений об отсрочке уплаты налогов и сборов;
— лицензирование отдельных видов деятельности, выдача разрешений на отдельные виды работ и иные аналогичные действия;
— проведение государственной экспертизы и выдача заключений;
— возбуждение уголовных дел, проведение расследования;
— проведение расследований причин возникновения чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера, аварий, несчастных случаев на производстве, инфекционных и массовых неинфекционных заболеваний людей, животных и растений, причинения вреда окружающей среде, имуществу граждан и юридических лиц, государственному имуществу;
— представление в судебных органах прав и законных интересов Кыргызской Республики;
— регистрация имущества и ведение баз данных государственного и муниципального имущества;
— предоставление государственных услуг гражданам и организациям;
— хранение и распределение материально-технических ресурсов;
— назначение на государственные и муниципальные должности, включая проведение аттестаций, квалификационных экзаменов, конкурсов на замещение вакантных должностей и включение в кадровый резерв.
Вышеперечисленный перечень не является исчерпывающим и носит индивидуальный характер для определения коррупционных рисков в конкретном государственном органе.
- Повышенный уровень коррупционных рисков содержится также в отдельных экономических и социальных сферах:
— транспорт и дорожное хозяйство;
— строительство и капитальный ремонт;
— природно-ресурсное регулирование;
— энергетика и нефтегазовый комплекс;
— агропромышленный комплекс;
— жилищно-коммунальный комплекс;
— землепользование;
— здравоохранение;
— образование.
- Информация о том, что при реализации той или иной функции возникают коррупционные риски, может быть выявлена:
— в ходе заседания антикоррупционной комиссии и комиссии по этике;
— в статистических данных, в том числе в данных о состоянии преступности в Кыргызской Республике;
— по результатам рассмотрения обращений граждан, содержащих информацию о коррупционных правонарушениях, поступивших в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О порядке рассмотрения обращений граждан«;
— при рассмотрении уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений;
— в сообщениях в средствах массовой информации о коррупционных правонарушениях или фактах несоблюдения должностными лицами требований к служебному поведению, поступивших в соответствии с Законом Кыргызской Республики «О средствах массовой информации«;
— при рассмотрении материалов, представленных правоохранительными органами, иными государственными органами и их должностными лицами.
Перечень источников, указанных в настоящем пункте, не является исчерпывающим.
- Перечень коррупционных рисков в системе государственных органов Кыргызской Республики и перечень коррупциогенных должностей в государственном органе
- Формирование перечня коррупциогенных должностей в государственных органах, которые являются ключевыми для совершения коррупционных правонарушений, осуществляется с учетом высокой степени свободы принятия решений, вызванной спецификой служебной (трудовой) деятельности, интенсивности контактов с гражданами и организациями. При этом важно определить коррупциогенные сферы деятельности государственного органа и определить перечень коррупционных рисков государственного органа.
- Признаками, характеризующими коррупционное поведение должностного лица при осуществлении должностных полномочий, могут служить следующие действия:
— необоснованное затягивание решения вопроса сверх установленных сроков (волокита) при принятии решений, связанных с реализацией прав граждан или юридических лиц, решение вопроса во внеочередном порядке в отношении отдельного физического или юридического лица при наличии значительного числа очередных обращений;
— использование своих служебных полномочий при решении личных вопросов, связанных с удовлетворением материальных потребностей должностного лица либо его родственников;
— предоставление не предусмотренных законом преимуществ (протекционизм, семейственность) для поступления на государственную службу;
— оказание предпочтения физическим лицам, индивидуальным предпринимателям, юридическим лицам в предоставлении публичных услуг, а также содействие в осуществлении предпринимательской деятельности;
— использование в личных или групповых интересах информации, полученной при выполнении служебных (трудовых) обязанностей, если такая информация не подлежит официальному распространению;
— требование от физических и юридических лиц информации, предоставление которой не предусмотрено законодательством Кыргызской Республики;
— нарушение должностными лицами требований нормативных правовых, ведомственных, локальных актов, регламентирующих вопросы организации, планирования и проведения мероприятий, предусмотренных должностными (трудовыми) обязанностями;
— искажение, сокрытие или представление заведомо ложных сведений в служебных учетных и отчетных документах, являющихся существенным элементом служебной (трудовой) деятельности;
— попытка несанкционированного доступа к информационным ресурсам;
— действия распорядительного характера, превышающие или не относящиеся к должностным (трудовым) полномочиям;
— бездействие в случаях, требующих принятия решений в соответствии со служебными (трудовыми) обязанностями;
— получение должностным лицом, членами его семьи, близкими родственниками необоснованно высокого вознаграждения за создание произведений литературы, науки, искусства, чтение лекций и иную преподавательскую деятельность;
— получение должностным лицом, членами его семьи, третьими лицами кредитов или займов на необоснованно длительные сроки или по необоснованно низким ставкам, равно как и предоставление необоснованно высоких ставок по банковским вкладам (депозитам) указанных лиц;
— совершение частых или крупных следок с субъектами предпринимательской деятельности, владельцами которых или руководящие должности в которых замещают родственники должностных лиц;
— совершение финансово-хозяйственных операций с очевидными (даже не для специалиста) нарушениями законодательства Кыргызской Республики.
- По итогам реализации вышеизложенных мероприятий государственному органу необходимо сформировать и утвердить перечень коррупционных рисков в системе государственных органов Кыргызской Республики по форме и образцу согласно приложению 1 и перечень коррупциогенных должностей в государственном органе по форме и образцу согласно приложению 2.
Утверждение указанных перечней осуществляется руководителем государственного органа после рассмотрения соответствующего вопроса на заседании рабочих групп с привлечением членов Общественных советов государственных органов и независимых экспертов. Рабочие группы создаются под председательством одного из руководителей государственного органа.
Основанием для проведения заседания рабочих групп является приказ руководителя государственного органа, касающийся осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.
- Основаниями для внесения изменений (дополнений) в перечень коррупционных рисков могут стать:
— изменение структуры государственного органа;
— возложение на государственный орган новых функций и полномочий.
- Уточнение (корректировку) перечней предлагается осуществлять по результатам оценки коррупционных рисков не реже одного раза в год.
- Управление коррупционными рисками
- Управление коррупционными рисками (минимизация) достигается различными методами: от устранения соответствующего коррупционного риска до введения препятствий (ограничений), затрудняющих реализацию коррупционных схем.
Регламентация административных процедур позволяет снизить степень угрозы возникновения коррупции в связи со следующим:
— значительно уменьшается риск отклонения должностного лица при реализации должностных полномочий от достижения закрепленной цели возникших правоотношений;
— снижается степень усмотрения должностных лиц при принятии управленческих решений;
— создаются условия для осуществления надлежащего контроля за процессом принятия управленческих решений, что при необходимости позволяет корректировать ошибочные решения, не дожидаясь развития конфликтной ситуации;
— обеспечивается единообразное осуществление функций должностными лицами различных государственных органов;
— создается гласная, открытая модель реализации коррупционно-опасной функции.
В качестве установления препятствий (ограничений), затрудняющих реализацию коррупционных схем, предлагается применять следующие меры:
— перераспределение функций между структурными подразделениями внутри государственного органа;
— введение или расширение процессуальных форм взаимодействия граждан (организаций) и должностных лиц, например, использование информационных технологий в качестве приоритетного направления для осуществления служебной деятельности («одно окно», системы электронного обмена информацией);
— исключение необходимости личного взаимодействия (общения) должностных лиц с гражданами и организациями;
— совершенствование механизма отбора должностных лиц для включения в состав комиссий, рабочих групп, принимающих управленческие решения;
— сокращение количества должностных лиц, участвующих в принятии управленческого решения, обеспечивающего реализацию субъективных прав и юридических обязанностей;
— оптимизация перечня документов (материалов, информации), которые граждане (организации) обязаны предоставить для реализации права;
— сокращение сроков принятия управленческих решений;
— установление четкой регламентации способа и сроков совершения действий должностным лицом при осуществлении коррупционно опасной функции;
— установление дополнительных форм отчетности должностных лиц о результатах принятых решений.
В целях недопущения совершения должностными лицами коррупционных правонарушений реализацию мероприятий, содержащихся в настоящем Методическом руководстве, необходимо осуществлять на постоянной основе посредством:
— организации внутреннего контроля за исполнением должностными лицами своих обязанностей, основанного на механизме проверочных мероприятий, введения системы внутреннего информирования. При этом проверочные мероприятия должны проводиться как в рамках проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, контроля за соответствием расходов доходам, так и на основании поступившей информации о коррупционных проявлениях, в том числе жалоб и обращений граждан и организаций, публикаций в СМИ информации о фактах коррупционной деятельности должностных лиц;
— использования средств видеонаблюдения и аудиозаписи в местах приема граждан и представителей организаций;
— проведения разъяснительной и иной работы для существенного снижения возможностей коррупционного поведения.
Осуществление на системной основе мероприятий, указанных в настоящем разделе, позволит устранить коррупционные риски в конкретных управленческих процессах, потенциально создающих коррупционные риски, либо минимизировать их.
- Основными задачами мониторинга исполнения должностных обязанностей должностными лицами и государственными служащими, деятельность которых связана с коррупционными рисками (далее — мониторинг), являются:
— своевременная фиксация отклонения действий должностных лиц от установленных норм, правил служебного поведения;
— выявление и анализ факторов, способствующих ненадлежащему исполнению либо превышению должностных полномочий;
— подготовка предложений по минимизации коррупционных рисков либо их устранению в деятельности должностных лиц;
— корректировка перечня коррупционных рисков и перечня коррупционных должностей в государственных органах.
Мониторинг осуществляется путем сбора информации о признаках и фактах коррупционной деятельности должностных лиц.
Сбор указанной информации может осуществляться, в том числе путем проведения опросов на официальном сайте государственного органа в сети Интернет, а также с использованием электронной почты, телефонной и факсимильной связи лиц и организаций, имевших опыт взаимодействия с должностными лицами.
При осуществлении мониторинга:
— формируется набор показателей, характеризующих антикоррупционное поведение должностных лиц, деятельность которых связана с коррупционными рисками;
— обеспечивается взаимодействие со структурными подразделениями государственного органа, иными государственными органами и организациями в целях изучения документов, иных материалов, содержащих сведения о коррупционных проявлениях.
Результатами мониторинга являются:
— подготовка материалов о несоблюдении должностными лицами при исполнении должностных обязанностей требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
— подготовка предложений по минимизации коррупционных рисков либо их устранению в деятельности должностных лиц, а также по внесению изменений в перечень коррупционных рисков и перечень коррупциогенных должностей в государственном органе;
— ежегодные доклады руководству государственного органа о результатах мониторинга.
Заключение
- В целях эффективной реализации настоящего Методического руководства рекомендуется:
— выносить на обсуждение консультативно-совещательных органов по предупреждению коррупции в каждом государственном органе;
— на постоянной основе доводить до сведения руководства государственного органа информацию о проведении государственным органом оценки коррупционных рисков, мониторинге и выполнении мероприятий по минимизации коррупционных рисков возникающих при реализации ими своих функций.
- Вопросы, связанные с проведением оценки коррупционных рисков, возникающие при реализации функций государственного органа, корректировкой перечней коррупциогенных должностей в государственной службе, а также результаты мониторинга исполнения должностных обязанностей должностных лиц, деятельность которых связана с коррупционными рисками, рассматриваются на заседаниях консультативно-совещательного органа не реже одного раза в год.
- Информация о проведении государственными органами оценок коррупционных рисков, мониторинге и выполнении мероприятий по минимизации коррупционных рисков, возникающих при реализации ими своих функций, доводится до сведения руководства.
Приложение 1
Форма
| Утверждаю ____________________________ «___» _________________ 2016 г. |
ПЕРЕЧЕНЬ
коррупционных рисков в системе государственных органов Кыргызской Республики
| № п/п |
Функции государственного органа/должностные полномочия(*) | Структурное подразделение(*) (должность, подверженная коррупционному риску) | Коррупционный риск(**) | Категория коррупционного риска: системный (реальный), потенциальный, ситуационный | Уровень коррупционного риска (нулевой, низкий, средний нулевой) | Относится ли коррупционный риск только к деятельности одного органа или его проявление может охватывать деятельность несколько государственных органов | Примечание |
| Разрешительная функция | |||||||
| 1 | |||||||
| 2 | |||||||
| Функция предоставления услуг | |||||||
| 1 | |||||||
| 2 | |||||||
Примечание
(*) — согласно утвержденному Положению о государственном органе;
(**) — необходимо подробно описать механизм действия коррупционного риска с указанием имеющихся примеров коррупционных проявлений, в том числе возможности таких проявлений на практике в будущем.
Образец
ПЕРЕЧЕНЬ
коррупционных рисков в Министерстве экономики Кыргызской Республики
| № | Функции государственного органа/должностные полномочия(*) | Структурное подразделение (должность, подверженная коррупционному риску) | Коррупционный риск | Категория коррупционного риска: системный (реальный), потенциальный, ситуационный | Уровень коррупционного риска (нулевой, низкий, средний нулевой) | Относится ли коррупционный риск только к деятельности одного органа или его проявление может охватывать деятельность несколько госорганов | Примечание |
| Разрешительная функция | |||||||
| 1 | Выдача лицензий на экспорт и импорт товаров и услуг | Управление торговой политики | Необоснованный отказ в выдаче лицензий на экспорт и импорт товаров и услуг;
имеется возможность прямого контакта заявителя с участниками процесса подготовки и принятия решения; рассмотрение обращений в максимально установленные законодательством сроки… |
Ситуационный | Низкий | Данные риски могут относиться к деятельности государственных органов, уполномоченных выдавать лицензии и иные разрешительные документы | |
| 2 | Разработка и реализация мер в области экспортного контроля | Управление торговой политики | Установление завышенных требований при разработке и мер экспортного контроля;
отсутствие ответственности лиц принимающих решения; разработка требований под конкретных субъектов… |
Ситуационный | Средний | Данные риски могут относиться к деятельности государственных органов, уполномоченных выдавать лицензии и иные разрешительные документы | |
| … | … | … | … | … | … | … | … |
Приложение 2
Форма
| Утверждаю ____________________________ «___» _________________ 2016 г. |
ПЕРЕЧЕНЬ
коррупциогенных должностей в государственном органе
___________________________________________________________
(наименование государственного органа)
| Занимаемая должность, подверженная коррупционному риску(*) | Должностные полномочия(**) | Коррупционный риск(***) | Уровень коррупционных рисков(****) |
Примечание:
(*) — согласно штатному расписанию;
(**) — согласно распределению полномочий, Положению о структурном подразделении, должностные инструкции;
(***) — сфера деятельности государственного органа, где возможно проявление коррупционного риска при исполнении и должностных полномочий;
(****) — уровень коррупционных рисков:
— высокий;
— средний;
— низкий.
Образец
ПЕРЕЧЕНЬ
коррупциогенных должностей в Министерстве экономики Кыргызской Республики
| Занимаемая должность, подверженная коррупционному риску | Должностные полномочия | Коррупционный риск | Уровень коррупционных рисков |
| Заведующий отделом нетарифного регулирования и экспортного контроля Управления торговой политики | Выдача лицензий на экспорт и импорт товаров и услуг | Возможность сговора при непосредственном контакте;
возможность применения «жестких» и «мягких» требований к различным заявителям в отношении полноты и сроков предоставления документов; возможность «ускорить» или «замедлить» рассмотрение документов и подготовку решения… |
Средний |
| Член тендерной комиссии министерства | Закупка товаров и услуг для нужд Министерства экономики Кыргызской Республики | Наличие личных интересов (конфликт интересов);
отсутствие адекватной оценки потребностей, неэффективное планирование бюджета и процедуры закупки; расплывчатые, нечеткие характеристики, способствующие двоякому восприятию, или создание характеристики, описывающей продукт одной конкретной компании; неясные, необъективные или несвоевременно раскрытые критерии отбора победителя; непоследовательность доступа к информации о проводимой закупке участников торгов; конфликт интересов, способствующий предвзятой оценке участников; недостаточный контроль за исполнением заключенного контракта (это касается в основном качества и временных рамок)… |
Высокий |
| … | … | … | … |